Después de más de 18 años de mantener la huelga, considerada una de las más largas en la historia laboral de México, los trabajadores de la mina de Cananea, Sonora, han aprobado por unanimidad el “Plan de Solución Integral” que pone fin al conflicto.
El acuerdo fue impulsado directamente por el gobierno federal que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum, a quien los mineros y el Sindicato Nacional Minero (liderado por Napoleón Gómez Urrutia) agradecieron por su apoyo y voluntad política.
Ejes Centrales del Acuerdo Económico y Social
El convenio aprobado en asamblea general por la Sección 65 de Cananea consta de un paquete integral de beneficios para los más de 650 mineros y sus familias, incluyendo a las viudas de los 53 trabajadores que fallecieron durante el conflicto.
El monto total de las indemnizaciones y liquidaciones suma $542 millones de pesos, repartidos de la siguiente manera:
-
$483 millones de pesos (Aporte Estatal): Esta bolsa será entregada por el Estado y respeta las cláusulas fundamentales del contrato colectivo de trabajo previo a 2009. Incluye pagos por antigüedad, salarios caídos, aguinaldos y bonos de asistencia.
-
$59 millones de pesos (Liquidaciones Pendientes): Corresponden a las liquidaciones ya determinadas por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en 2009.
Además del pago económico, el acuerdo garantiza beneficios sociales fundamentales:
-
Seguridad Social Universal: Cobertura de salud universal para los más de 650 trabajadores y sus familias, quienes serán incorporados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
-
Acceso a Pensiones: Se establecerá un mecanismo para que todos los trabajadores tengan acceso a una pensión, incluyendo aquellos que se rigen por la Ley del Seguro Social de 1973 y 1997.
-
Reincorporación Laboral: Se abre la posibilidad de regreso al trabajo para quienes lo deseen, con la habilitación de alrededor de 400 plazas en la mina.
Crítica a Grupo México y Germán Larrea
Nabor Duarte, dirigente de la Sección 65, criticó fuertemente a Grupo México, propiedad de Germán Larrea, por “eludir” su responsabilidad durante casi dos décadas.
Duarte enfatizó que la solución fue enteramente política, deslindando a la empresa de cualquier participación en el acuerdo final.
“Grupo México no tuvo que ver (con el fin de la huelga), fue directamente una solución política la que nos ayudó,” sentenció, reconociendo la importancia de la participación de la presidenta Sheinbaum, la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, y el gobernador de Sonora, Alfonso Durazo.
La huelga, que inició el 30 de julio de 2007, se originó por graves fallas en materia de seguridad e higiene, y violaciones a los contratos colectivos de trabajo. A pesar de la resolución en Cananea, las huelgas iniciadas simultáneamente en Sombrerete (Zacatecas) y Taxco (Guerrero) siguen vigentes.
